- Pendant 1an et à compter du jour de la naissance, les mères allaitant leurs enfants disposent à cet effet d'1 heure/ jour (30 minutes le matin, trente minutes l'après-midi)pendant les heures de travail. Cette heure n'est pas rémunérée, cependant certaines conventions collectives prévoient son paiement (article L.224-2).

- article L. 224-3 : L'allaitement peut être permis dans l'établissement pendant cette durée quotidienne, et seulement pendant ce temps-là.

- Les sociétés employant plus de cent femmes de plus de 15 ans peuvent être mises en demeure d'installer dans leurs locaux ou à proximité des chambres d'allaitement. Celles-ci doivent satisfaire à des conditions d'hygiène et de surveillance.

- Les femmes allaitantes doivent avoir la possibilité de se reposer en position allongée.

-Un local idoine peut être mis en place suivant l'importance

et la nature des établissements.

C'est à dire qu'une nounou peut vous amener votre enfant au travail, et le reprendre à la fin de la tétée.

Des témoignages de femmes travaillant et allaitant.